El ejército de la Liga Católica y el ejército de Baviera
W&W
Maximiliano I von Wittelsbach desfilando a través de sus tropas después de la Batalla de Melnik, 1619 d.C.
Si ni los daneses ni los holandeses hicieron uso de lo que se podría considerar propiamente como empresarios militares, los acontecimientos en la Liga / ejército bávaro llevaron a una relación muy diferente entre el poder estatal y el capital y la organización privados.
El ejército de la Liga de los estados católicos alemanes (la Liga) se había formado en 1610 por iniciativa directa del duque Maximiliano de Baviera, cuyo ducado también proporcionaba la mayoría de las tropas y los fondos. Esto importó al ejército la preocupación característica de Maximiliano por el control directo y la rendición de cuentas, que estaba tan ansioso por aplicar a un ejército caro como lo había estado a las instituciones financieras y legales de su ducado. En esta preocupación, fue incitado por su estrecha relación de trabajo con su teniente general, Jean T’Serclaes de Tilly. Tilly compartió la toma de decisiones sobre todos los aspectos de la política militar con Maximilian en persona y con los comisionados militares superiores del duque, quienes estaban a la cabeza de una elaborada pirámide de administradores, que llegaba hasta el nivel de los regimientos individuales y manejaba los asuntos relacionados. con suministro de alimentos y municiones y aspectos de disciplina cívico-militar. A principios de la década de 1620, los recursos de la Baviera de Maximiliano y los ricos territorios de Renania que componían los otros estados clave de la Liga eran suficientes para cubrir una alta proporción de los costos del ejército a través de impuestos militares autoimpuestos.
Podría parecer entonces que el ejército de la Liga fue un precursor directo de la fuerza militar dirigida y financiada por el estado, en la que tanto los oficiales como los hombres eran empleados asalariados del gobernante y su administración estatal, donde el control y la rendición de cuentas estaban a cargo del estado asalariado. oficiales en comisión, y el propio oficial al mando era un sirviente voluntario de un gobernante que consideraba que todas las decisiones militares importantes deberían estar bajo su competencia. Pero subyacente a todo esto, el carácter esencial del ejército bávaro seguía siendo el de una fuerza compuesta por coroneles emprendedores. Aunque podrían ser examinados por sus credenciales católicas, y aunque Maximiliano mostró un gran interés personal en las capacidades militares de sus oficiales superiores, los términos de la Bestallung, o contrato de reclutamiento, son reconociblemente los establecidos con empresarios militares. Los paralelos con el sistema militar bávaro no son los de un ejército moderno dirigido por el estado, sino más estrechamente los de los ejércitos venecianos contemporáneos y las flotas de galeras, basados en mercenarios contratados y servicio contratado, pero supervisados por funcionarios estatales, el probeitore, y con un elemento sustancial de supervisión y control estatal sobre la formulación y ejecución de políticas militares. El coronel en el ejército de la Liga tenía plena discreción para nombrar a los oficiales subalternos, permitiendo a estos oficiales a su vez reclutar como mejor les pareciera para producir reclutas de buena calidad, un proceso que bien podría incluir pagar por encima de las sumas de reclutamiento especificadas para atraer mejores soldados. El coronel también tenía plenos derechos administrativos y judiciales sobre sus hombres y tenía la responsabilidad del suministro de sus armas, equipo, ropa y, en el caso de la caballería, caballos, gran parte de los cuales recuperaría de sus salarios posteriores. Sobre todo, aunque estaba enmascarado por los éxitos militares y el acceso relativamente fácil a los fondos de diversas formas de impuestos y contribuciones en la década de 1620, el empresario-coronel todavía estaba celebrando un acuerdo financiero con Maximiliano y la Liga en el que él, si es necesario, adelantar su propia capital para reunir más tropas, mantener sus fuerzas existentes o hacer frente a otras deficiencias.
Lo que logró la Liga en los "buenos años" financieros de la década de 1620 fue controlar el crecimiento de la empresa militar y la medida en que se podía invertir capital en el ejército. Esto se vio más claramente en la decisión de que a ninguno de los coroneles del ejército de la Liga se le debería permitir adquirir el mando de más de un regimiento. Tal estipulación no podría ser más diferente del caso de los ejércitos de Wallenstein o los suecos, donde la contratación múltiple era la norma y los coroneles invirtieron regularmente en unidades cuyo mando real estaba en manos del teniente coronel. El ejército de la Liga no prohibió por completo la propiedad múltiple: el general de caballería Jan de Werth, por ejemplo, tenía tres regimientos. La restricción estaba más relacionada con los aspectos prácticos de la administración militar, con la prevención del desarrollo de intereses poderosos y demasiada exposición financiera entre los oficiales superiores. En un espíritu similar, el ejército de la Liga estipuló en diez el número máximo de compañías en un regimiento. Ambas políticas tenían los mismos objetivos básicos: asegurar que los coroneles estuvieran presentes en persona con el ejército y controlaran sus unidades directamente, y que la fuerza que comandaban y pudieran necesitar para financiar fuera de un tamaño manejable, tanto administrativa como financieramente. El salario semanal de un coronel en el ejército de la Liga en 1629 era de 62 táleros (aproximadamente 85 florines), mientras que en el mismo período los coroneles de Wallenstein recibían 400 florines a la semana, aumentando a 500.
Ciertamente, había oportunidades para que los coroneles bávaros recuperaran parte de su inversión y se hicieran cargo de los costos de fortalecer sus unidades; incluso en el difícil invierno de 1632/3, la ordenanza para el acuartelamiento invernal concedió a los coroneles bávaros alojados en territorios de la Liga 400 florines por mes.50 La mayor parte de esto estaba destinado a ayudar con el reclutamiento y la reconstrucción de los regimientos, pero sin duda permitió a los Coroneles algún elemento de reembolso de gastos anteriores.
Esta estructura financiera basada en una paga moderada pero regular estuvo sujeta a deslizamientos, sobre todo porque los territorios de la Liga bávara y otros sufrieron los golpes de la invasión, devastación y ocupación de los suecos en 1631-164 y nuevamente más tarde en la guerra. Pero las principales reformas del ejército que siguieron a la Paz de Praga (1635), que abolió el ejército de la Liga Católica pero permitió a los bávaros retener un ejército independiente bajo la autoridad general del Emperador, reiteraron los principios de inversión restringida y una fuerte supervisión administrativa. presencia con el ejército. Las ventajas de esto pueden haber sido menos evidentes en las campañas de finales de la década de 1620 y principios de la de 1630, cuando los ejércitos de Wallenstein, las fuerzas combinadas de Christian de Dinamarca y los ejércitos de Gustavus Adolphus empujaron brevemente el total de tropas armadas a cientos de miles, pero a largo plazo el modelo Liga / Bávaro de un ejército pequeño y de alta calidad iba a ser la solución óptima a los desafíos de librar la Guerra de los Treinta Años, con sus limitaciones logísticas y la necesidad de promover la sostenibilidad de los compromisos financieros tanto a nivel de exacciones del territorio y de las poblaciones y de los propios empresarios militares.
Durante el período de 1635 a 1648, con mucho, la mayor proporción de la financiación del ejército provino de contribuciones militares acordadas impuestas por las autoridades locales a los Círculos de Baviera y Suabia. Este no era un sistema que dependiera de la conquista, ocupación y demandas de contribuciones casi confiscatorias para cubrir sus propios costos militares. Entre 1635 y 1648, las contribuciones y otros impuestos locales recaudados en los dos Kreise ascendieron a 11,7 millones de florines, una cantidad enorme para los estándares de los impuestos de antes de la guerra, pero repartidos en territorios relativamente prósperos e impuestos durante quince años, fue un carga. El apoyo financiero sancionado por el estado, junto con una presencia administrativa dentro de los ejércitos, permitió el mantenimiento del sistema bávaro de "empresa restringida", animando a los coroneles a invertir en sus unidades, pero a un nivel sostenible en comparación con las fuentes centrales de financiación. Esto tuvo una consecuencia particularmente significativa en el mantenimiento de la existencia a largo plazo de un número significativo de regimientos bávaros.56 Si bien el ejército bávaro no fue el único en su capacidad para mantener un núcleo fuerte de soldados de carrera experimentados en armas, sin duda fue uno de los el más exitoso de los ejércitos de la Guerra de los Treinta Años a este respecto. Los contemporáneos coincidieron en gran medida en que el número y la calidad de los soldados veteranos eran la clave de la eficacia militar y no les sorprendió que el ejército bávaro, a pesar de su reducido número, tuviera una reputación militar impresionante.
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